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昱丰华公司奖金及提成制度执行承诺函

2017/1/3 19:18:07      点击:

公司奖金及提成制度执行承诺函

 

本制度所称的奖金及提成,是在公司合同约定工资范围之外,另根据员工出勤情况以及日常工作完成情况所给予的奖励,不是工资的必然组成部分。其高低直接按照工作表现及贡献,非法定或规定的范畴。

本公司奖金及提成只适用于本公司的在职人员(包括已认可的在职人员)。

员工有下列情形之一,不享受奖金及提成:

1)离职、辞退等不予公司承认身份的;

2)全年请事假6次以上的;

3)在工作时间内吵架、斗殴,劝阻无效、影响恶劣的;

4)对待工作消极怠慢的;

5)上班时间打游戏、看视频、看小说等被发现的。

每次奖金及提成扣留部分在下次发放时领取,中途离职、辞职等不予公司承认身份的人员自动清零(每次按40%扣留)。

严格遵守公司奖金及提成保密制度,不允许互相通气讨论,一经查实,奖金全数扣除,不再享受(不足部分,以工资抵扣)。

注:加班次数超过请事假次数的四倍,可继续享受奖金及提成。加班情况需登记详细明确,不得弄虚作假,弄虚作假者一经查实,奖金全数扣除,不再享受(不足部分,以工资抵扣)。 

                               承诺人(签字):